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      首頁 > 青果文化 > 青果語絲

      • 在教育管理領域創建先進模式、樹立事實標準,是青果人既定的戰略目標。
      • 企業發展戰略定位必須瞄準三個層面:大家都需要,大家都還沒有做好,做好具有相當高的難度。
      • 目標明確、思路清晰,方法得當、執行有力,是企業務實經營、穩健發展的關鍵。
      • 高投入凝聚核心競爭力,核心競爭力鑄就企業品牌。
      • 顏色、布料與款式相同但品牌不同的兩件襯衣價位相差數倍,區別在于做工不同、服務不同。軟件產品更是如此,不同軟件產品的價位也可相差數倍,區別同樣在于質量不同、服務不同。品牌不響的襯衣,同樣能夠穿著舒適;但質量不過硬、服務不到位的軟件產品,很快就會給用戶帶來麻煩、混亂與不可維護,因為越來越多的特殊問題得不到有效解決,最終導致癱瘓。
      • 輕易做成的事,不可能是什么大事。
      • 輕而易舉,不可能取得大的成功、成就大的事業、實現大的抱負。
      • 沒有難度的事,我們不做;有難度的事,我們才做。正因為有難度,做好之后才更有價值、更能體現水平。
      • 對于一件有較大難度的事,能做的人很多,成千上萬;但是,能夠鐵了心、認了真,義無反顧、不達目的誓不罷休,最終做成、做好的屈指可數。
      • 企業只有與時代同步伐、為社會做貢獻,才能得到社會認可與應有回報;員工只有與團隊共成長、為企業創效益,才能得到企業器重與豐厚待遇。
      • 企業依靠員工,員工依靠企業。
      • 企業的發展前途與個人的發展空間,是員工選擇企業的兩個基本要素;品行、態度、能力、業績,是企業考核員工的四個重要方面;盡心盡力、盡職盡責,志存高遠、腳踏實地,是企業對員工的最大期望;想得清、說得清、寫得清、做得清,是員工必備的基本素質。
      • 細心就是水平,勤奮就是能力。
      • 吃虧就是暫時多做了一點、暫時少得到了一點。
      • 損人利己的事,不能去做;損人不利己的事,就更不能去做了。
      • 知識經濟時代,各行各業、眾多領域,現有大量事情等著人們去做。不要認為太早了,當你著手去做時,已經有不少人走在了你的前面;也不要認為太晚了,因為走在你前面的人還大多沒有做成、遠遠沒有做好,何況在領跑者的前面充滿了大量的不可預知,包括領跑者自身在不知里程、不知路況、不知天氣的未來路段同樣充斥著太多的不確定。
      • 機會留給有準備的人。
      能下分的捕鱼